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総務課

総務課の紹介

事務職が強くないと、病院は機能しない。
病院は医師や看護師、その他の医療に関する専門職の人たちの職場。そう考えている人が多いのではないでしょうか。実は、そうではありません。医師、看護師、コメディカル(薬剤師やレントゲン技師など)、事務職の4本柱があってこそ、病院は成り立ちます。事務職は医師や看護師、コメディカルのスタッフと連携をしながら、働きやすい環境を整えるのが仕事です。医療専門職とは違った立場で、病院の根幹を支え動かしていく存在です。ゆくゆくは運営に携わってもらえるような、そんな人材にも期待しています。

社会貢献に携われるやりがいのある仕事

民間病院という、地域により近い立場で、例えば自分が生まれ育った地域に貢献できるというのは、当グループならではの魅力。患者様から直接「ありがとう」という言葉をいただいたり、地域の健康な暮らしを支える一人として、大きなやりがいを実感できます。

「相手の気持ちや状態を想像し、気遣って対応できる人」そんな方なら、当グループでどんどん活躍する場があります。病気やケガをした患者様に対して、思いやりのある対応をすることは、どの部署の職員にも共通して言えることです。患者様に良い医療を受けていただく、その気持ちがあれば成長に繋がり、キャリアステップを目指すことができます。

総務

総務の主な業務は、職員の管理です。
他の職種との交流が深く、幅広くオールマイティな仕事の多い部署です。
具体的には、採用面接や昇格などの人事管理、給与の計算などの労務管理、採用時の社会保険の加入の手続き、行政への必要な届出、社宅の管理や有休、職員の駐車場の管理、福利厚生など、職員にまつわるもの、職場にまつわるものを全て管理するのが総務課です。

資材

資材の主な仕事は物品や設備の管理です。
大きく「資材業務」と「施設管理業務」に分けられます。
資材業務は、医療機器や医療材料の購入や管理を行います。具体的には、仕入れ先の開拓や価格交渉を行うほか、部署への物品提供などを行います。
施設管理業務は、建物や設備の管理や修繕を行い、最適な状態を保ちます。病院敷地内の植樹や表示板の設置、建物の補修、空調や電気の管理など、建物に関する設備を管理するのが主な仕事です。

医局秘書

院長や医師などのスケジュール管理、会議や学会、出張の手配、電話やメール、来客の応対、書類や資料の作成など、医局秘書は、医療現場のさまざまな職種と連携を取りながら業務を進めます。

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